แกนนำคนงาน บ.จอร์จี้ฯ แจ้งความอีกหลังโดนแย่งแถลงการณ์ก่อนแจกเพื่อนพนักงาน18 .. 56 ประชาไท แกนนำคนงาน บ.จอร์จี้ฯ แจ้งความ หลังโดน ผจก. แย่งเอกสารแถลงการณ์สหภาพแรงงาน ที่เตรียมแจกเพื่อนพนักงาน ระบุเป็นการคุกคามการทำกิจกรรมสหภาพ เมื่อวันที่ 16 พ.ย. 2556 ที่ผ่านมา สหภาพแรงงานอุตสาหกรรมสิ่งทอและตัดเย็บเสื้อผ้าสัมพันธ์ ได้แจ้งข่าวกับผู้สื่อข่าวว่าในช่วงเวลาพักเที่ยงขอวันที่ 16 พ.ย. แกนนำสหภาพฯ คนหนึ่งกำลังนำเอกสารแถลงการณ์ของสหภาพแรงงาน ที่จะนำไปแจกในช่วงเลิกงานไปเก็บไว้ในล๊อกเกอร์ ได้ถูกผู้บังคับบัญชาระดับเมเนเจอร์คนหนึ่งได้เข้ามาขอดูเอกสารและยื้อแย่งเอกสารจากแกนนำสหภาพแรงงาน ซึ่งสร้างความไม่พอใจให้กับกลุ่มคนงานเป็นอย่างมาก โดยหลังเลิกงานแกนนำสหภาพแรงงาน จึงได้เข้าแจ้งความที่ สภอ. สันกำแพง และคนงานได้มีการรวมตัวกันหน้าโรงงานเพื่อฟังผลการชี้แจงต่อเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นจากสหภาพแรงงาน ซึ่งตัวแทนสหภาพแรงงานระบุว่าการกระทำนี้ถือว่าเป็นการคุกคามการทำกิจกรรมของสหภาพแรงงาน แถลงการณ์ฉบับที่ 1 สหภาพแรงงานอุตสาหกรรมสิ่งทอและตัดเย็บเสื้อผ้าสัมพันธ์ ถึงเพื่อนร่วมงานที่เคารพรักทุกท่าน เพื่อนร่วมงานทุกท่านคงจำกันได้ดีว่า ก่อนหน้านี้ในช่วงหนึ่งเดือนที่ผ่านมา พวกเราได้ถูกนายจ้างกระทำการกดขี่พวกเรา โดยการเปลี่ยนสภาพการจ้างของพวกเรา โดยไม่ได้เอ่ยถามความรู้สึกความคิดของพวกเราเลยว่า พวกเราเห็นด้วยหรือไม่? พวกเรารู้ว่า กำลังถูกละเมิดสิทธิมนุษยชนและสิทธิแรงงานตามกฎหมายแรงงาน พวกเรารู้ดีว่า นายจ้างคิดเพียงแต่หากำไรบนหยาดเหงื่อแรงงานของพวกเรา แต่หากไม่มีพวกเรานายจ้างจักหากำไรได้อย่างไร? นายจ้างไม่ได้มองพวกเราเป็นมนุษย์ นายจ้างคิดว่าพวกเราเป็นเพียงเครื่องจักร เป็นหุ่นยนต์กระนั้นหรือ? พวกเราไม่อาจยอมจำนน จากการกระทำดังกล่าว พวกเราจึงลุกขึ้นถามถึงสิทธิแรงงานและความยุติธรรม บ้านเมืองของเราปกครองโดยระบอบประชาธิปไตยมิใช่เผด็จการ พวกเราจึงมีสิทธิเสรีภาพในการรวมกลุ่มรวมพลังเพื่อเรียกร้องสิทธิอันพึงมีพึงได้ พวกเราจึงมีเสรีภาพในการทวงถามความยุติธรรมและศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ จากการรวมพลังเรียกร้องสิทธิของพวกเรา ต่อมาได้มีการเจรจากับนายจ้าง ซึ่งทำให้นายจ้างตกลงยอมรับข้อเสนอของพวกเราส่วนหนึ่ง ส่วนที่นายจ้างไม่ยอมรับข้อเสนอพวกเรา และสำคัญคือการไม่ให้โบนัสพวกเรา ทั้งๆที่ผ่านมาทุกปี พวกเราทุกคนล้วนมีโบนัส ซึ่งเป็นขวัญกำลังใจในการทำงานของพวกเรา บริษัทจึงควรคำนึงถึงด้วย พวกเราทุกคนคงคิดเหมือนกันว่า บริษัทควรให้โบนัสพวกเรา แต่หากพวกเรานิ่งเฉย บริษัทก็คงไม่สนใจใยดีที่จะให้พวกเรา จึงต้องรวมพลังสามัคคีกันเพื่อเรียกร้องสิทธิ/// ใช่หรือไม่ ? อนึ่งอนึ่งเมื่อวันที่ 14 พ.ย. ที่ผ่านมาเจรจากับตัวแทนนายจ้างครั้งที่ 6 โดยนายจ้างส่งผู้จัดการโรงงานชื่อ สตีฟ เข้าเจรจา แต่ผลการเจรจายังไม่คืบหน้านายจ้างยังยันคำเดิมว่าจะรับข้อเสนอทั้งหกข้อก่อนหน้านี้ แต่ประเด็นข้อเรียกร้องเรื่อง การจ่ายเงินให้พนักงานรายชิ้นที่ทำได้จริงไม่ต่ำกว่า 310 บาท และโบนัส บริษัทยังคงยืนยันที่จะพิจารณาในปีหน้า โดยในวันอังคารนี้ (19 พ.ย.) นี้ทั้งสองฝ่ายจะมีการพูดคุยกันอีกครั้งหนึ่ง - See more at: http://www.prachatai3.info/journal/2013/11/49843#sthash.sLqLCl1s.dpuf |
