http://voicela
เมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2555 เวลา 18.00 น สหภาพแรงงานฟูจิโคคิแถลงการณ์เกี่ยวกับข้อตกลงสภาพการจ้างซึ่งได้มีการเจรจาครั้งนี้เป็นครั้งที่ 4 หลังจากมีการเจรจามาแล้ว 3 ครั้งที่ ณ บริเวณหน้าสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสระบุรี ในการเจรจาครั้งนี้มี นายยูทาคะ นากาคุโบะ ประธานบริษัทเข้าร่วมเจรจาด้วย หลังจากครั้งที่แล้วเกิดป่วยกะทันหันและต้องส่งเข้ารักษาที่โรงพยาบาลทันที ผลการเจรจาในครั้งนี้ได้ยุติลงหลังบริษัทฯ ตกลงจะจ่าย และจัดสวัสดิการต่างๆให้กับลูกจ้างดังนี้
1. บริษัทฯ ตกลงปรับเงินอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 31 บาทตามที่รัฐบาลประกาศให้กับลูกจ้างทุกคน ในวันที่ 1 มกราคม 2556 ( ลูกจ้างที่มีค่าจ้างเกิน 300 บาท บริษัทฯ ก็ปรับให้ )
2. บริษัทฯ เงินปรับค่าจ้างประจำปี เกรด A = 4.5% เกรด B = 4.2% เกรด C = 3.9 %
3. บริษัทฯ ตกลงให้ผู้แทนฝ่ายนายจ้างและฝ่ายลูกจ้างศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับการจัดตั้งสหกรณ์ออมทรัพย์
4. บริษัทฯ ตกลงจัดชุดทำงานที่เหมาะสมให้กับลูกจ้างทุกคน
5. บริษัทฯ ตกลงจะสำรวจและจัดรถรับส่งเพิ่มให้กับลูกจ้าง
6. บริษัทฯ ตกลงจัดกิจกรรมท่องเที่ยวและกิจกรรมปีใหม่เช่นเดิม และจะให้งบประมาณไม่น้อยกว่าปีที่ผ่านมา
7. บริษัทฯ ตกลงจัดบร์อดประชาสัมพันธ์เพิ่มให้กับลูกจ้างอี 2 จุด
8. บริษัทฯ ตกลงจ่ายเงินความเพียรให้กับลูกจ้างทุกคน ( ไม่ขาด ลา มาสาย ) ปีแรกจ่ายให้ 1,500 บาท ปีที่ 2 จ่ายให้ 2,000 บาท ปีที่ 3 จ่ายให้ 2,500 บาท ปีที่ 4 จ่ายให้ 3,000 บาท ปีที่ 5 จ่ายให้ 3,500 บาท ปีที่ 6 จ่ายให้ 4,000 บาท ปีที่ 7 จ่ายให้ 4,500 บาท ปีที่ 8 จ่ายให้ 5,000 บาท ตั้งปีที่ 9 ขึ้นไปจ่ายให้อีก 5,000 บาท และบริษัทฯ จะจ่ายเงินความเพียรย้อนหลังให้กับลูกจ้างทุกคนตามระยะ
9. บริษัทฯ ตกลงจ่ายเบี้ยขยันให้กับลูกจ้างทุกคนเดือนละ 600 บาท
10. บริษัทฯ ตกลงจ่ายเงินโบนัสให้กับลูกจ้างทุกคนดังนี้
A = 2.3 + 4,000 บาท เกรด B = 2.0 + 4,000 เกรด C = 1.8 + 4,000
ซึ่งนายยูทาคะ นากาคุโบะ ประธานบริษัทฯ อยากให้ลูกจ้างทุกคนช่วยกันทำโอที เพื่อผลิตสินค้าส่งให้ทันตามออเดอร์ที่ลูกค้าสั่ง เนื่องจากช่วงระยะเวลาที่มีการยื่นข้อเรียกร้องลูกจ้างส่วนใหญ่ไม่ได้ทำโอทีทำให้บริษัทฯ ผลิตสินค้าไม่ทัน
