ก.แรงงาน เรียก บ.จัดหางานช่วยเหลือแรงงานไทยในลิเบียก.แรงงานเรียก ประชุมบ.จัดหางาน พร้อมช่วยเหลือแรงงานไทยในลิเบีย เผยยังไม่มีแรงงานบาดเจ็บ-เสียชีวิต ชี้อพยพทางเรือเหมาะที่สุด ด้านกองทุนช่วยเหลือฯ พร้อมจ่ายหากบาดเจ็บหรือเสียชีวิต23 .. 54 ผู้จัดการ วันนี้ (22 ก.พ.) ที่กระทรวงแรงงาน นายจีรศักดิ์ สุคนธชาติ อธิบดีกรมการจัดหา ได้เชิญบริษัทจัดส่งแรงงานไปต่างประเทศ มาร่วมประชุมเพื่อเตรียมความพร้อมในการช่วยเหลือแรงงานที่ได้รับผลกระทบจาก เหตุการณ์ความไม่สบเรียบร้อยในประเทศลิเบียและประเทศตะวันออกกลาง 30 บริษัท ซึ่งภายหลังการประชุมนายจีรศักดิ์แถลงว่า ขณะนี้แรงงานไทยในลิเบียมีอยู่ประมาณ 23,600 คน ซึ่งจากการประชุมติดตามสถานการณ์ พบว่า คนงานส่วนใหญ่ยังปลอดภัย ไม่ได้รับบาดเจ็บหรือเสียชีวิต แต่ได้รับรายงานว่ามีแรงงานเวียดนามเสียชีวิต 1 ราย
อธิบดีกรมการจัดหางานกล่าวว่า บางพื้นที่ในลิเบียยังสามารถปฏิบัติงานได้ เนื่องจากนายจ้างไม่ได้สั่งหยุดงาน แต่ในเมืองเบงกาซี และเมืองตริโปลี ที่อยู่ในเขตการชุมนุมประท้วงนั้น นายจ้างได้สั่งหยุดงานทั้งหมดและสั่งให้คนงานหลบอยู่ในแคมป์ที่พัก เนื่องจากหากเดินทางหรืออกมานอกที่พักอาจโดนปล้นสะดมระหว่างทางได้ สำหรับการอพยพนั้นกรมการจัดหางานได้เตรียมแผนเคลื่อนย้ายคนงาน หากเกิดความรุนแรงขึ้น โดยวิธีที่ประหยัดและสามารถขนย้ายแรงงานได้มากที่สุด คือ เส้นทางเรือไปประเทศมอนตา ซึ่งอยู่ทางตอนใต้ของประเทศอิตาลี เพราะสามารถบรรทุกคนได้ครั้งละ 1,200 คน ขณะนี้มีบริษัทจัดส่งแรงงานบางแห่ง จัดเตรียมเครื่องบินเช่าเหมาลำไปรับแรงงานไทยที่ลิเบียตั้งแต่เมื่อวันที่ 21 กุมภาพันธ์แล้ว แต่เนื่องจากติดกลุ่มผู้ชุมนุม ทำให้ไม่สามารถเอาเครื่องลงจอดรับแรงงานไทยที่มาอยู่รอที่สนามบินจำนวน 50 คนได้
นายจีรศักดิ์กล่าวว่า สำหรับการช่วยเหลือในส่วนของกองทุนเพื่อช่วยเหลือคนหางานไปทำงานในต่าง ประเทศ กรณีที่ประสบอันตรายทุพพลภาพ จะได้รับรายละ 30,000 บาท ส่วนผู้ที่จะเดินทางกลับก่อนหมดสัญญา จะได้รับค่าชดเชยหัวละ 15,000 บาท กรณีเสียชีวิตจะได้รับค่าจัดการศพ หัวละ 40,000 บาท ในการขนย้ายและค่าเดินทางต่างๆ บริษัทที่จัดส่งได้ทำสัญญากับนายจ้างต่างประเทศไว้ โดยที่นายจ้างทางต่างประเทศจะเป็นผู้ออกค่าใช้จ่ายทั้งหมด
ผู้สื่อข่าวถามว่าหากแรงงานเดินทางกลับมาก่อนเวลาจะได้รับค่าชดเชย หรือไม่ เพราะแรงงานที่เดินทางไปส่วนใหญ่ต้องกู้หนี้ยืมสิน นายจีรศักดิ์กล่าวว่า ต้องดูเป็นกรณีๆไปแล้วแต่สัญญาจ้าง แต่คิดว่าบริษัทจัดหางานน่าจะรับผิดชอบเพราะปัญหาไม่ได้เกิดจากคนงาน แต่เป็นผลของสถานการณ์ความไม่สงบ |
