65รัฐวิสาหกิจ ได้คนละ2พันครส.มีมติจ่ายค่าครองชีพชั่วคราว 65 รัฐวิสาหกิจ ตามรอยกฟน. ประเดิมล็อตแรก 7 แห่ง รับคนละ 2,000 ยาว 6 เดือน01 .. 52 โพสต์ทูเดย์ คณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (ครส.) มีมติเห็นชอบให้ปรับขึ้นค่าครองชีพชั่วคราวพนักงานและลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ จำนวน 65 แห่ง ที่มีเงินเดือนไม่เกิน 1.5 หมื่นบาท คนละ 2,000 บาทต่อเดือน เป็นเวลา 6 เดือน หลังจากก่อนหน้านี้คณะรัฐมนตรี (ครม.) เมื่อวันที่ 25 ส.ค.ที่ผ่านมา ได้อนุมัติปรับขึ้นค่าครองชีพให้พนักงานการไฟฟ้านครหลวง (กฟน.) ไปแล้ว ทั้งนี้ รัฐวิสาหกิจทั้ง 65 แห่ง มีพนักงานอยู่ในเกณฑ์ที่จะได้รับสิทธิดังกล่าวทั้งหมด 6.5 หมื่นคน รัฐบาลจึงจะต้องใช้เงินทั้งหมด 7,800 ล้านบาท อย่างไรก็ตามที่ประชุม ครส. เห็นควรให้ปรับเพิ่มแก่ 7 รัฐวิสาหกิจก่อน ประกอบด้วย ธนาคารอาคารสงเคราะห์ (ธอส.) การทางพิเศษแห่งประเทศไทย (กทพ.) การท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย (ททท.) องค์การเภสัชกรรม (อภ.) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค (กฟภ.) การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) และการท่าเรือแห่งประเทศไทย (กทท.) สำหรับการเพิ่มเงินค่าครองชีพของรัฐวิสาหกิจทั้ง 7 แห่ง จะต้องใช้งบประมาณทั้งสิ้น 782 ล้านบาท โดยมีกฟผ. เป็นหน่วยงานที่มีพนักงานจะได้รับค่าครองชีพส่วนนี้มากที่สุด นายไพฑูรย์ แก้วทอง รมว.แรงงาน กล่าวว่า มติขึ้นค่าครองชีพให้กับรัฐวิสาหกิจครั้งนี้เป็นไปตามที่ครม. ได้อนุมัติให้กับกฟน. ไปแล้ว ดังนั้นรัฐวิสาหกิจที่เหลือก็จะต้องได้รับตามไปด้วย และจะปรับให้ทั้งหมด ไม่ว่าจะเป็นองค์กรที่ขาดทุนหรือมีกำไร เพียงแต่แนวทางการปฏิบัติในเรื่องเม็ดเงินยังเป็นปัญหา ขณะนี้สูตรการจ่ายเงินยังเป็น 2 สูตร คือ 1.จ่าย 1,500 บวกอีก 500 ซึ่งเป็นไปตามมติครม.เดิม หรืออีกสูตรจ่าย 1,500 บวกอีก 2,000 รวมเป็น 3,500 ต้องขึ้นอยู่กับสำนักงานเลขาธิการครม. จะเป็นผู้พิจารณาอีกครั้งว่าจะให้เป็นไปในแนวทางใด รมว.แรงงาน กล่าว |
