สร.ไทยอินดัสเตรียลแก๊ส ร้องหยุดละเมิดสิทธิแรงงาน จี้รับ 2 คนงานจ้างเหมากลับเข้าทำงาน16 .. 52 ประชาไท เมื่อวันที่ 15 ม.ค. เวลา 18.15น. สมาชิกสหภาพแรงงานไทยอินดัสเตรียลแก๊ส ซึ่งเป็นพนักงานของบริษัท ไทยอินดัสเตรียลแก๊ส จำกัด (มหาชน) (ทีไอจี) ประมาณ 50 คนได้เดินทางมาชุมนุมกันบริเวณหน้าอาคารบางนาทาวเวอร์ ถนนบางนา-ตราด ก.ม.6.5 ต.บางแก้ว อ.บางพลี จ.สมุทรปราการ เพื่อเรียกร้องให้ บริษัท ทีไอจี ซึ่งมีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่ ชั้น 15 ของอาคารบางนาทาวเวอร์ รับพนักงานจ้างเหมา 2 คนกลับเข้าทำงาน นายฉัตรชัย ไพยเสน เลขาธิการสหภาพแรงงานไทยอินดัสเตรียลแก๊ส กล่าวว่า ที่มาในวันนี้เพื่อขอให้บริษัทฯ รับพนักงานจ้างเหมาของบริษัท Kelly Services Staffing Recruitment 2 คนที่ถูกเลิกจ้างกลับเข้าทำงาน ยุติการละเมิดสิทธิแรงงาน และปฎิบัติตามมาตรฐานแรงงานสากล โดยเคารพในสิทธิของสหภาพฯ เขากล่าวว่า บริษัทอ้างว่าหมดสัญญาจ้างกับทั้ง 2 คน ซึ่งตามกฎหมายแล้วเขาไม่เถียง แต่ในความเป็นจริงแล้ว งานยังมีและความต้องการคนงานก็ยังมี โดยมีการบังคับให้คนงานที่ป่วยมาทำงานแทน 2 คนที่เลิกจ้างไปด้วย และล่าสุด ยังมีการบีบให้ลูกจ้างเซ็นยินยอมว่าจะทำงานเพียงคนเดียว จากเดิมที่ทำกัน 2 คนด้วย พอไม่ยอมก็ถูกขู่ ทั้งนี้ เขาคาดว่าสาเหตุของการเลิกจ้างครั้งนี้มาจากการที่พนักงานจ้างเหมาทั้ง 2 คนเข้าเป็นสมาชิกของสหภาพฯ เพราะไม่ต้องการให้แรงงานจ้างเหมาเข้ามายุ่งเกี่ยวกับสหภาพฯ จึงเชือดไก่ให้ลิงดู เขาต้องการทำลายสหภาพฯ ไม่ต้องการให้แรงงานจ้างเหมาเข้ามาเป็นสมาชิก ขณะที่แรงงานจ้างเหมาที่ไม่ได้เป็นสมาชิกสหภาพฯ ได้รับการต่อสัญญา แรงงานจ้างเหมาที่เป็นสมาชิกสหภาพฯ กลับถูกเลิกจ้าง นี่คือข้อแตกต่างที่เห็นชัดเจน นายฉัตรชัยกล่าวและว่า บริษัทไม่มองเรื่องมนุษยธรรม พอหมดสัญญาก็เอาออกไป เพื่อเอาคนใหม่ที่ค่าแรงถูกกว่าเข้ามาและหมุนเวียนไปแบบนี้ คนที่ออกไปก็ต้องตกงาน นายฉัตรชัย กล่าวว่า ที่ผ่านมา สหภาพฯ ได้ขอเจรจากับบริษัทฯ ตั้งแต่ก่อนที่ทั้งสองจะหมดสัญญาจ้างเมื่อ 31 ธ.ค. 51 แล้ว แต่บริษัทฯ ไม่ยอมเจรจา ล่าสุด เมื่อวานนี้ (14 ม.ค.) มีการนัดเจรจาที่ระยอง แต่บริษัทฯ กลับใช้คำพูดที่ไม่ดีกับตัวแทนสหภาพฯ และปฎิเสธทุกอย่างทำให้การเจรจาล้มเหลว ทั้งที่ผู้จัดการบริษัทฯ บอกว่างานมี ตำแหน่งว่าง และเมื่อปลายปีที่แล้ว เมื่อ 12 ธ.ค. กรรมการผู้จัดการได้ประกาศกลางที่ประชุมว่าจะไม่มีการเลิกจ้าง แต่สิ่งที่เขากระทำมันตรงกันข้าม เขาปฎิเสธเรามาตลอด เราพยายามคุยตั้งแต่ก่อนจะหมดสัญญาด้วยซ้ำไป เราพยายามชี้แจงว่าการเลิกจ้าง 2 คนไม่ได้ทำให้บริษัทลดต้นทุนได้ซักเท่าไหร่ เงินเดือนคนละ 9,000 บาท 2 คนก็ 18,000 บาทไม่ได้ทำให้บริษัทรวยขึ้น เขาเล่าว่า เมื่อมีการส่งตัวกลับ นายจ้างก็ไม่รับผิดชอบและบังคับให้เขียนใบลาออกอีกด้วย เมื่อสหภาพฯ ทราบจึงแนะนำให้ไม่เซ็นใบลาออก เพราะพวกเขาจะต้องได้เงินชดเชย นายชัยสิทธิ์ ชำนาญไพรและนายนาวิน พรมวงศ์ พนักงานจ้างเหมาที่ถูกเลิกจ้าง เล่าว่า เดิมพวกเขาเป็นพนักงานจ้างเหมาช่วงของบริษัทอเดคโก้ และต่อมาก็ย้ายมาสังกัดบริษัท Kelly Services Staffing Recruitment โดยทำงานในตำแหน่งพนักงานติดรถของบริษัท ไทยอินดัสเตรียลแก๊ส จำกัด (มหาชน) (ทีไอจี) มาเป็นเวลา 17 เดือนแล้ว โดยมีหน้าที่ช่วยพนักงานขับรถขนส่งท่อบรรจุแก๊สไปให้ลูกค้า ทั้งนี้ พวกเขาเข้าเป็นสมาชิกสหภาพฯ มาได้ 3 เดือนแล้ว เนื่องจากมองว่าเวลาที่มีปัญหาก็ไม่ได้อยู่คนเดียว ยังมีหน่วยงานช่วยเหลือ รวมถึงได้รู้สิทธิของตัวเองด้วย พวกเขากล่าวว่า อยากให้นายจ้างเห็นใจบ้าง เพราะอย่างน้อยก็ทำงานกันอย่างพี่อย่างน้อง ทั้งนี้ไม่ได้เตรียมตัวหางานไว้เลย โดยก่อนหมดสัญญาก็ยังคิดว่าน่าจะได้ต่อสัญญา เพราะหน้างานยังมีงานล้นอยู่ นายชัยสิทธิ์ เล่าว่า นี่เป็นการหมดสัญญาครั้งที่ 2 โดยครั้งแรกเป็นการหมดสัญญากับกับบริษัทอเดคโก้ ต่อมาก็เป็นการเซ็นสัญญากับบริษัท Kelly Services Staffing Recruitment งานที่ทำเป็นงานลักษณะเดิม เพียงแต่เปลี่ยนบริษัทต่อสัญญา นายนาวิน กล่าวว่า บริษัทบอกว่าไม่จำเป็นต้องใช้พนักงานเพิ่ม เพราะทุกอย่างลงตัวหมดแล้ว แต่ไม่ใช่ จากพนักงานที่เดิมไปส่งของกันสองคน ต้องเหลือคนเดียว รวมทั้งต้องดึงพนักงานที่ป่วยอยู่มาทำงานด้วย พอจะใช้เราก็เหมือนเป็นแขนเป็นขาให้เขา พอจะเลิกใช้ก็เหมือนเป็นเนื้องอกตัดทิ้งไปเลย นายนาวินกล่าว ทั้งนี้ เขาเล่าว่า เขาต้องเสียค่าเช่าบ้านเดือนละ 3,000 บาท ค่าน้ำค่าไฟ 2,500 บาท ดูแลลูกสองคน ค่าใช้ครอบครัวเดือนละเกือบ 20,000 บาท มีรายรับจากเงินเดือนของเขาและการค้าขายของภรรยา เมื่อไม่ได้ทำงาน เงินในส่วนของเขาก็ขาดไป เช่นเดียวกับนายชัยสิทธิ์ ที่เสียค่าเช่าห้องเดือนละ 2,500 บาท และเมื่อไม่มีงานทำ ค่ากินอยู่ก็เริ่มขัดสน ผู้สื่อข่าวรายงานว่า จนถึงเวลา 19.15 น. ที่สหภาพฯ ยุติการชุมนุม ก็ไม่ปรากฎว่ามีตัวแทนจากบริษัทมาเจรจาแต่อย่างใด |
