"แรงงาน"จี้วันทูโกทำตามก.ม.เลิกจ้าง06 .. 51 กรุงเทพธุรกิจ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ตรวจสอบสถานะการเลิกจ้างของบริษัทวันทูโก พบมีแนวโน้มจะต้องเลิกจ้างพนักงานที่เป็นลูกจ้างชั่วคราว จี้ผู้บริหารจ่ายชดเชยตามกฎหมาย นายผดุงศักดิ์ เทพหัสดิน ณ อยุธยา อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยถึงกรณีบริษัท วันทูโก แอร์ไลน์ จำกัด และ บริษัท โอเรียนท์ แอร์ไลน์ จำกัด ที่เตรียมปลดพนักงานที่มีอายุงานไม่ถึง 1 ปี ว่า กสร.ได้เข้าตรวจสอบพบว่าขณะนี้บริษัทวันทูโก กำลังทำบัญชีสรุปผล และจะทยอยจ่ายเงินเดือนของเดือนก.ค.ให้กับพนักงาน เนื่องจากบริษัทต้องจ่ายเงินให้กับลูกค้าที่ถูกยกเลิกตั๋วจากการสั่งระงับการบินของกรมการขนส่งทางอากาศในวันที่ 22 ก.ค. - 15 ก.ย.ทั้งนี้มีแนวโน้มว่าจะเลิกจ้างพนักงานที่เป็นลูกจ้างชั่วคราวโดยเฉพาะ พนักงาน call center จำนวนกว่า 100 คน ซึ่งเรื่องนี้บริษัทเตรียมชี้แจงรายละเอียดในวันนี้ (6 ส.ค.) อย่างไรก็ตาม กสร.จะเข้าไปตรวจสอบว่าลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างได้รับค่าชดเชยตามกฎหมายหรือไม่ และหากมีการปรับลดอัตราเงินเดือนตามลำดับขั้นจริง บริษัทต้องแจ้งให้พนักงานทราบและทำความเข้าใจกับพนักงานก่อน หากไม่ยินยอมก็ไม่สามารถปรับได้ แต่ในสภาวะแบบนี้คาดว่าต้องมีการปรับลดขั้นเงินเดือนแน่ เพื่อให้สายการบินสามารถดำเนินกิจการต่อได้ ทั้งนี้พนักงานต้องเห็นใจบริษัทด้วย ซึ่งคิดว่าบริษัทวันทูโกคงไม่เบี้ยวการจ่ายเงินเดือนแน่นอน "แต่ตอนนี้ยังไม่เลิกจ้างแต่ต่อไปก็คงต้องมีบางส่วนที่ถูกเลิกจ้าง ก็ขอให้นายจ้างทำตามกฎหมายแรงงานอย่างเคร่งครัด เช่น ต้องแจ้งให้พนักงานทราบล่วงหน้า 30 วัน หรือ 1 รอบบิลเงินเดือน จ่ายเงินค่าชดเชยการทำงานตามระยะเวลาให้กับพนักงานให้ครบถ้วน ซึ่งหากทำผิดหรือฝ่าฝืน ลูกจ้างทุกคนก็มิสิทธิร้องเรียนที่สวัสดิการพื้นที่ได้ทันที หากตกลงกันไม่ได้นายจ้างจะต้องรับผิดชอบมีโทษทั้งจำ ทั้งปรับ" นายผดุงศักดิ์กล่าวว่า ทั้งนี้บริษัทวันทูโกได้แจ้งว่าอาจจะเปิดทำการช้าออกไปอีก 1-2 อาทิตย์ หลังจากนี้ เนื่องจากต้องตรวจสอบว่ากรมการขนส่งทางอากาศได้มีการปรับปรุงแก้ไขในส่วนมาตรฐานการบิน คุณภาพของนักบินว่าได้มาตรฐานตามที่กำหนดหรือไม่ |
