นายจ้างสนองรัฐขึ้นค่าจ้างประจำปีเฉลี่ย 4.9%20 .. 51 กรุงเทพธุรกิจ นายจ้างรับลูกขึ้นค่าจ้างประจำปี 4.9% แนะอย่าพูดถึงค่าจ้างขั้นต่ำ ไม่หวั่นคนงานชุมนุมร้อง 9 บาททั่วประเทศ ด้านลูกจ้างตั้งแง่ใครผู้ประเมินเอียงหรือไม่ ขณะที่ "ป้าอุ" ชี้ศุกร์นี้รอลุ้นขึ้นค่าจ้าง นายสมพงษ์ นครศรี รองประธานอาวุโสด้านแรงงาน สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) ในฐานะคณะกรรมการค่าจ้างกลาง ฝ่ายนายจ้าง เปิดเผยว่าเห็นด้วยกับแนวทางตามที่คณะรัฐมนตรี (ครม.) เห็นชอบข้อแนะนำการปรับค่าจ้างประจำปี 2550/2551 ให้กับพนักงานในอัตราเฉลี่ย 4.9% แก่ภาคเอกชน ตามที่คณะกรรมการค่าจ้างเสนอมา นายจ้างรับได้ไม่หวั่นไหว เพราะเป็นเรื่องที่ทำกันอยู่ทุกปี นายจ้างเองก็ต้องการอย่างนี้ ส่วนเรื่องค่าจ้างขั้นต่ำนั้นคณะกรรมการค่าจ้างยังไม่ได้มีการประชุมพิจารณา น.ส.วิไลวรรณ แซ่เตีย ประธานคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) กล่าวว่า เป็นเรื่องที่ดี ที่ ครม.แนะแนวทางให้นายจ้างปรับขึ้นค่าจ้างตามระดับฝีมือ เนื่องจากคนที่ทำงานหลายปีแต่ยังกินค่าจ้างขั้นต่ำอยู่จะได้มีรายได้เพิ่มขึ้น แต่แนวคิดการปรับให้กับดีเด่น ระดับดี ระดับปกติ ไม่เท่ากันนั้นถามว่าใครจะเป็นคนวัดระดับและเชื่อถือได้มากน้อยแค่ไหน รัฐจะต้องมีกฎระเบียบพร้อมกับมีมาตรฐานวัดระดับฝีมือ และมีมาตรการหากนายจ้างไม่ปฏิบัติตาม ขณะเดียวกัน นายมนัส โกศล ประธานสภาองค์การลูกจ้างพัฒนาแรงงานแห่งประเทศไทย พร้อมด้วยประธานสภาลูกจ้าง 7 แห่ง จำนวน 20 คน เข้าพบนางอุไรวรรณ เทียนทอง รมว.แรงงาน โดยนายมนัส กล่าวว่าหากในสัปดาห์นี้ไม่มีคำตอบเรื่องการขึ้นค่าจ้างที่น่าพอใจ ก็อาจจะเกิดเหตุการณ์ม็อบมาล้อมกระทรวงเหมือนปี 2546 นางอุไรวรรณ กล่าวว่า ทราบว่าในวันที่ 21 มี.ค. นี้ คณะกรรมการค่าจ้างกลาง (บอร์ดค่าจ้าง) จะมีการประชุม เพื่อพิจารณาปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ จึงอยากให้รอฟังคำตอบในวันที่ 21 มี.ค. นี้ |
