ลูกจ้างปากน้ำบุกก.แรงงานร้องนายจ้างเบี้ยวค่าจ้าง16 .. 50 กรุงเทพธุรกิจ ลูกจ้างโรงงานปากน้ำเดือด นายจ้างไม่ให้ค่าจ้าง-สวัสดิการเพิ่ม บุกร้อง ก.แรงงานช่วยพูด ขณะที่ รองอธิบดี กสร. เผย นายจ้างไทยศิลป์หาเงินจ่ายลูกจ้างแล้ว 40 ล.เหลือ 80 ล.แย้มหากไม่มีปัญญา พร้อมพิจารณาเงินกองทุนฯ 120 ล.ช่วย กรุงเทพธุรกิจออนไลน์ : ตัวแทนคณะกรรมการสหภาพแรงงานเอเชียการ์เมนต์ จำนวน 20 คน เข้ายื่นหนังสือต่อนายสุเทพ อุ่นสมัย รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน(กสร.) เพื่อช่วยไกล่เกลี่ยข้อพิพาทระหว่างนายจ้าง นำโดยนายบุญเชิด เขียวขำ ที่ปรึกษาคณะกรรมการสหภาพแรงงานฯ ซึ่งนายบุญเชิด กล่าวว่า บริษัทเอเชีย การ์เมนต์ จำกัด ซึ่งประกอบกิจการตัดเย็บเสื้อผ้าสำเร็จรูป มีลูกจ้าง 520 คน ตั้งอยู่ ต.ปากน้ำ อ.เมือง สมุทรปราการ ไม่เคยมีแรงงานสัมพันธ์ที่ดีต่อลูกจ้างเลย เนื่องจากสหภาพเคยยื่นข้อเรียกร้องไป โดยยื่นเพื่อขอเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง 8 ข้อ คือ เรื่องปรับเบี้ยขยัน ค่าครองชีพ โบนัสประจำปี เป็นต้น แต่บริษัทกลับบอกว่าได้ทำข้อตกลงกับลูกจ้างอื่นเรียบร้อยแล้ว โดย อุปโลกน์คนขึ้นมา 18 คนว่าเป็นสหภาพแรงงาน ซึ่งการกระทำดังกล่าวถือว่าเป็นการไม่ยอม รับตามข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ที่ให้สหภาพสามารถรวมตัวกันยื่นข้อเรียกร้องสวัสดิการได้ ทั้งนี้ถือว่านายจ้างไม่มีความเป็นธรรมต่อลูกจ้างเลย เรื่องนี้เราจึงได้รวมตัวกันยื่นเรื่องต่อพนักงานประนอมข้อพิพาท 6 ครั้งแล้ว แต่ นายจ้างกลับไม่มาเจรจา ความจริงแล้วสวัสดิการค่าจ้าง ค่าล่วงเวลานั้นจะต้องมีการปรับให้ พนักงานบ้างได้แล้ว เพราะเวลานี้สภาพเศรษฐกิจ ค่าครองชีพสูงขึ้นมาก เพื่อคุณภาพชีวิตที่ดี บางคนต้องเลี้ยงลูกตั้งหลายคน ไม่รู้จะหาอะไรกินนายบุญเชิด กล่าว นายสุเทพ รองอธิบดี กสร.กล่าวว่า เรื่องนี้เป็นข้อพิพาทระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างธรรมดา เรื่องข้อเรียกร้องค่าจ้าง สวัสดิการ และลูกจ้างขอนัดเจรจากับนายจ้างหลายครั้งแล้ว แต่นายจ้างผู้มีอำนาจตัดสินใจไม่เคยมา ทั้งนี้ กสร.ในฐานะพนักงานประนอมข้อ พิพาทจะทำการเจรจาให้ โดยวันที่ 25 ส.ค.นี้จะเชิญนายจ้าง และ ลูกจ้าง เข้ามาเจรจาตกลง กัน ซึ่งคิดว่าไม่น่ามีปัญหามากนัก นายสุเทพ รองอธิบดี กสร.ยังกล่าวถึงความคืบหน้าในกรณีความช่วยเหลือ พนักงานบริษัทไทยศิลป์ อาคเนย์ อิมพอร์ต-เอ็กพอร์ต ว่า กสร.ยังคงติดตามอย่างต่อเนื่อง โดยล่าสุดทราบว่านายจ้างได้บอกขายหัวจักรเย็บผ้าได้เงินมาจ่ายค่าชดเชยให้ลูกจ้างได้ แล้วจำนวนกว่า 40 ล้านบาท เหลืออีกประมาณ 80 ล้านบาท ซึ่งต้องให้นายจ้างใช้ความ พยายามต่อไป แต่หากนายจ้างไม่มีทางจริงๆ กสร.ก็พร้อมที่จะพิจารณาเงินในกองทุน สงเคราะห์ลูกจ้างที่มีอยู่กว่า 120 ล้านบาทเข้าช่วยเหลือส่วนหนึ่งหากลูกจ้างร้องขอ
|
