ประกันว่างงานเหลว นายจ้างเมินฝึกอาชีพโพสต์ทูเดย์ 31 .. 50 โพสต์ทูเดย์ กพร.แฉระบบประกันว่างงานไร้ผลสำเร็จ นายจ้าง-ลูกจ้างไม่สนใจฝึกอาชีพ นายสมเกียรติ ฉายะศรีวงศ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) กล่าวว่า ปัจจุบันมีนายจ้างเพียง 30% เท่านั้นยอมฝึกอาชีพให้กับลูกจ้าง ตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมการประกอบอาชีพ ขณะที่ 40% ยอมจ่ายเงินเข้ากองทุนแทนการฝึกลูกจ้าง และ 20% ยังไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย ส่งผลให้การแก้ไขปัญหาคนงานสูงวัยตกงาน เนื่องจากการเลิกจ้างยังไม่ประสบผลสำเร็จ ทั้งนี้ ปัญหาเกิดจากลูกจ้างส่วนใหญ่ไม่ยอมมาฝึกอาชีพ โดยในประเทศเกาหลีใต้จะกำหนดว่าหาก นายจ้างรับคนสูงอายุเข้าทำงาน รัฐบาลจะร่วมจ่ายเงินสมทบเป็นค่าจ้างให้ด้วย ซึ่งไทยน่าจะนำแนวทางนี้มาดำเนินการได้ อย่างไรก็ตาม กรมพยายามส่งเสริมให้สถานประกอบการฝึกอาชีพให้คนงาน โดยร่วมกับสภา หอการค้าทำโครงการนำร่องฝึกอาชีพในกิจการขนาดใหญ่ 8 แห่ง อาทิ โรงงานน้ำตาล ห้างแม็คโคร เป็นต้น ด้าน น.ส.อรุณี ศรีโต ผู้นำ แรงงานและอดีตลูกจ้าง บริษัท ไทยเกรียงสิ่งทอ กล่าวว่า การให้รัฐร่วมจ่ายเงินสมทบปฏิบัติได้ยาก เพราะไม่มีนายจ้างยอมรับผู้สูงอายุเข้าทำงาน ดังนั้นรัฐควรให้ลูกจ้างสูงอายุได้ฝึกอาชีพและหาเงินลงทุนให้โดยอาจเป็นเงินกู้ดอกเบี้ยต่ำ น.ส.อรุณี กล่าวว่า การฝึกอาชีพมีปัญหาเพราะนายจ้างไม่ฝึกให้จริงจัง หลายโรงงานให้ลูกจ้างเซ็นชื่อเข้าฝึกอบรมแต่จริงๆ ต้องนั่งทำงานแทนการฝึกอาชีพ ซึ่งรัฐควรเร่งเข้าไปป้องกันและแก้ปัญหาเหล่านี้ รวมทั้งให้องค์การบริหารส่วนท้องถิ่นเข้ามาร่วมรับผิดชอบด้วย เพราะเป็นผู้เก็บภาษีกิจการต่างๆ |
