เตรียมแก้ กม.คุ้มครองแรงงานปิดทางนายจ้างเอาเปรียบผู้จัดการออนไลน์ 12 .. 50 ผู้จัดการ อนุ กมธ.ปรับปรุงกฎหมายแรงงานฯ หนุนแก้กฎหมายคุ้มครองแรงงาน เพื่อช่วยเหลือลูกจ้างและปิดทางนายจ้างเอาเปรียบทั้งกรณีหยุดกิจการ รวมถึงย้ายสถานที่ประกอบกิจการ โดยให้เพิ่มเงินชดเชยให้ลูกจ้าง เตรียมเสนอที่ประชุมสภานิติบัญญัติฯ ต้นเดือนหน้า
นายมนัส โกศล สมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.) ในฐานะประธานคณะอนุกรรมาธิการพิจารณาปรับปรุงแก้ไขกฎหมายเกี่ยวกับแรงงานและกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง แถลงว่า คณะอนุกรรมาธิการฯ ได้พิจารณาร่าง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ซึ่งเป็นร่างแก้ไขเพิ่มเติม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ซึ่งที่ประชุมเห็นว่า ควรที่จะแก้ไขมาตรา 5 (3) ในส่วนของคำนิยาม นายจ้างที่เกี่ยวกับกรณีการว่าจ้างด้วยวิธีเหมาค่าแรงงาน เพื่อให้มีการรองรับสิทธิประโยชน์ของลูกจ้างรับเหมาค่าแรงให้ได้รับสิทธิประโยชน์เท่าเทียมกับลูกจ้างสถานประกอบการหลัก
นายมนัส กล่าวอีกว่า นอกจากนี้ในมาตรา 78 ที่ระบุว่า นายจ้างมีความจำเป็นต้องหยุดกิจการทั้งหมดหรือบางส่วนเป็นการชั่วคราว โดยเหตุหนึ่งเหตุใดที่มิใช่เหตุสุดวิสัย นายจ้างจะต้องจ่ายเงินให้ลูกจ้างไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ก็ควรแก้ไข เพื่อป้องกันไม่ให้นายจ้างอ้างเหตุความจำเป็นเพื่อหยุดกิจการ ซึ่งการหยุดกิจการดังกล่าวเป็นคุณแก่นายจ้าง ดังนั้น หากมีการหยุดการผลิตหรือประกอบการในรูปแบบที่เป็นคุณกับนายจ้าง นายจ้างต้องจ่ายเงินเต็มจำนวนให้กับลูกจ้าง
ส่วนมาตรา 120 กรณีที่นายจ้างย้ายสถานประกอบการไปตั้งสถานที่อื่น อันมีผลกระทบต่อการดำรงชีวิตจนทำให้ลูกจ้างไม่ประสงค์จะย้ายตาม เมื่อบอกเลิกสัญญาจ้างจะมีสิทธิได้รับค่าชดเชยพิเศษไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 นั้น นายมนัส กล่าวว่า คณะอนุกรรมาธิการฯ เห็นว่า ควรแก้ไขให้ลูกจ้างได้รับชดเชยตามมาตรา 118 เพราะข้อเท็จจริงแล้ว นายจ้างย้ายสถานที่ประกอบกิจการถือว่าเป็นคุณแก่นายจ้าง อย่างไรก็ตาม ในวันที่ 21 มี.ค.นี้จะนำร่าง พ.ร.บ.ดังกล่าวเข้าสู่การพิจารณาในคณะกรรมาธิการการแรงงานและสวัสดิการสังคม สภานิติบัญญัติแห่งชาติ และคาดว่าจะนำเข้าสู่ที่ประชุมสภานิติบัญญัติฯ ได้ต้นเดือน เม.ย.นี้ |
